Die Zukunft der Pflege steht bundesweit vor großen Herausforderungen, nicht zuletzt aufgrund des demografischen Wandels und dem zunehmenden Fachkräftemangel. Als Rechtsträger staatlich anerkannter Pflegeschulen haben wir uns das Ziel gesetzt, Pflegeeinrichtungen bei der Suche nach geeigneten Bewerbern für eine berufliche Erstausbildung zu unterstützen.
Besonders junge Menschen aus dem Ausland sind zunehmend an einer dualen Berufsausbildung in Deutschland interessiert. Durch unsere Erfahrungen bei der Gewinnung von Auszubildenden aus Drittsaaten (China, Vietnam) können wir Ihnen geeignete Bewerber bereitstellen. Dabei regulieren wir das Visumverfahren für die Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der betrieblichen Ausbildung inklusive eines vorgelagerten Sprachkurses (Ziel: B2-Sprachniveau) in Deutschland.
Zudem organisieren wir die Einreise und die Unterbringung der ausländischen Auszubildenden in unseren Wohneinheiten. Unsere Pflegeschulen verfügen über eigene Unterbringungsmöglichkeiten während der schulischen Ausbildung im Blockunterricht. In diesem Zusammenhang beantragen wir für die Auszubildenden die Anmeldung bei der zuständige Meldebehörde und begleiten sie bei Behördengängen. Ebenso übernehmen wir Verwaltungs- und Abrechnungsarbeiten und holen alle für die Ausbildung erforderlichen Unterlagen und Bescheinigungen ein.
